제4조【고객에 대한 책임】

① 회사는 고객을 기업의 가장 중요한 이해관계자로 인식하며 고객의 의견을 존중한다.

② 고객에게 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공하고 고객 만족 향상을 위해 지속적으로 노력한다.

③ 고객의 개인정보와 영업정보를 관련 법령에 따라 안전하게 보호한다.

 

제5조【공정한 경쟁】

① 회사는 국내외 관계 법령을 준수하며 자유롭고 공정한 경쟁을 추구한다.

② 경쟁사의 정당한 권리를 존중하며 부당한 경쟁행위를 하지 않는다.

③ 모든 사업활동은 공정성과 투명성을 바탕으로 수행한다.

 

제6조【공정한 거래】

① 회사는 모든 거래를 자유경쟁의 원칙에 따라 공정하게 수행한다.

② 협력업체와 상호 신뢰를 바탕으로 동반성장을 추구한다.

③ 우월적 지위를 이용한 부당한 요구나 거래를 하지 않는다.

④ 모든 거래는 관련 법령 및 회사의 계약절차를 준수하여 투명하게 수행한다.

 

제7조【임직원의 기본윤리】

① 임직원은 정직과 신뢰를 바탕으로 업무를 수행한다.

② 회사의 자산과 정보를 적법하게 관리하고 개인적인 이익을 위해 사용하지 않는다.

③ 업무 수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하고 회사의 이익을 우선한다.

④ 직무와 관련하여 금품이나 향응 등 사회통념상 허용되지 않는 이익을 제공하거나 제공받지 않는다.

⑤ 모든 임직원은 개인정보 및 업무상 취득한 정보를 관련 법령에 따라 보호한다.

⑥ 임직원은 회사의 정보보안 정책을 준수하고 회사의 영업비밀 및 기술정보를 보호하여야 한다.

 

제8조【임직원에 대한 책임】

① 회사는 모든 임직원을 존중하며 차별 없는 근무환경을 조성한다.

② 능력과 성과에 따라 공정하게 평가하고 보상한다.

③ 임직원의 역량 강화를 위한 교육과 자기계발을 적극 지원한다.

④ 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위해 지속적으로 노력한다.

⑤ 회사는 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 등 인권침해 행위를 예방하기 위하여 노력한다.

 

제9조【국가와 사회에 대한 책임】

① 회사는 건전한 기업활동을 통하여 국가경제와 지역사회 발전에 기여한다.

② 환경보호와 지속가능경영을 실천하며 사회적 책임을 성실히 이행한다.

③ 사회공헌 활동과 윤리경영을 지속적으로 추진한다.